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美國聯準會(Fed)上周對升息態度反覆,導致新台幣對美元匯率走勢波動劇烈;韓元與新台幣上周五(19日)受到外資獲利了結匯出影響而重貶,新台幣當日即重摔2.02角,以31.618元作收,為近半個月來低點。

新台幣累計一周以來貶值2.15角,貶幅為0.68%;主要競爭對手韓元上周五以1,117.51兌1美元作收,單周貶幅達1.3%。

展望後市,匯銀交易員表示,主要端看聯準會本周全球央行年會(Jackson Hole)時發表談話的態度,預期本周新台幣將維持區間震盪,實質交易價位將落在31.450元至31.800元間。

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求職最怕入錯行,不只要考慮升遷途徑是否暢通,薪資有無調升空間也是關鍵。觀察去年工業與服務業部門調薪狀況,金融及保險業有高達72.9%廠商有調薪;即便景氣不佳,金融保險從業人員仍是走路有風。

職場打拚固然是為了實現自我屏東小額借款價值,追求薪資成長恐怕是更現實的考量;而在大環境不佳的情況下,若公司還願意調薪,更如同給員工吃了顆定心丸。據主計總處屏東小額借款調查,去年工業部門有24.5%的廠商有調升經常性薪資,高於服務業部門的19.9%;不過工業部門廠商願意調薪的比率較平均,服務業部門落差明顯較大。

若觀察各大行業的廠商調薪比率,金融及保險業以高達72屏東小額借款.9%的比率拿下冠軍,製造業以31.7%居次,資訊及通訊傳播業以27.3%位居第三。

細看金融及保險業願意大方加薪的三大原因,包含公司本身盈利狀況較佳、員工生產力或生產績效表現較佳以及參考同業薪資水準或調薪情形。

值得注意的是,各行業中,願意以留住或吸引人才為由加薪的占比也以金融及保險業最高。顯見金融及保險業相較其他行業,較願意為了人才下重本,對上屏東小額借款班族來說,確實是個好歸宿。

但主計總處也坦言,整體來說,有調薪的廠商占比比起前年少了2.4個百分點,其中全面調升經常性薪資廠商也減少2.5個百分點,去年下半年景氣低緩影響確實拉低了廠商調薪意願。

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負利率環境來臨、使得壽險公司保險國際業務分公司(OIU)保單成為歐美人士最愛,保費屏東小額借款收入開紅盤,其中全球、台壽都有單張百萬美元的大單進補。

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OIU保費收入的前五大保險業者,全球人壽以20件、504萬美元稱冠,富邦人壽以38件、497萬美元居次,台灣人壽則以18件、320萬美元位居第三。國泰人壽及南山人壽分居第4、5名。

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